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Le Patro de Fort-Coulonge/Mansfield à la recherche d’un nouveau Directeur Général

Le Patro de Fort-Coulonge/Mansfield à la recherche d’un nouveau Directeur Général

24 mars 2023 à 3:59

La direction du Patro de Fort-Coulonge/Mansfield est présentement à la recherche d’un nouveau Directeur général.

Dans une publication Facebook, le Patro a cité la description, les tâches et les conditions que les candidats devront suivre pour être considérés pour la position.

Précisant : « La direction générale supervise les opérations quotidiennes de l’organisation. Elle assure la création et la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer des activités de l’organisation et coordonne le développement d’objectifs de performance pour les fonctions et les rapports directs. »

Elle cherche une personne avec de l’expérience de gestion, qui participe activement à la vie communautaire et qu’elle soit proactif(ve) et créatif(ve).

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 31 mars 2023 en l’apportant au Patro de Fort-Coulonge/Mansfield (209 chemin de la Passe, Mansfield [Québec] J0X 1R0) ou par courriel à l’adresse suivante : gestion.patro@gmail.com.

Description de tâches :

  • Assurer le développement stratégique et la représentation du Patro
  • Gérer les ressources humaines et assurer la mobilisation du personnel et des bénévoles
  • Maintenir une bonne gestion financière et un contrôle administratif adéquat
  • Gérer les opérations et les ressources matérielles
  • Soutenir le conseil d’administration et ses comités
  • Analyser les états financiers mensuels et annuels
  • Élaborer et assurer les suivis des budgets mensuels et annuels
  • Produire les rapports gouvernementaux
  • Contribuer à définir les améliorations requises au niveau du processus opérationnel, des procédures de contrôle et de l’organisation
  • Préparer les documents nécessaires pour les rencontres du conseil d’administration
  • Assurer la gestion et le traitement de la paie
  • Assurer la gestion des avantages sociaux (CNESST, vacances, maladies, etc.)
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Aptitude requise :

  • Diplôme d’étude collégiale en administration ou gestion
  • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Habiletés en recherche de financement et développement de réseaux d’affaires
  • Excellentes aptitudes en communication verbale et rédactionnelle
  • Connaissance en gestion financière et budgétaire
  • Intérêt marqué pour les secteurs communautaires, des loisirs ou d’entraide
  • Sensibilité développée à l’égard de son entourage (faire preuve d’écoute et d’empathie)
  • Connaissance du milieu des OBNL est un atout
  • Excellent sens de l’organisation
  • Capacité à gérer plusieurs tâches/dossiers simultanément et à établir les priorités
  • Entregent, dynamisme, aime avoir du plaisir en travaillant
  • Connaissance de la suite Microsoft Office

Nous offrons :

  • Salaire : à discuter selon l’expérience
  • Horaire flexible — Conciliation travail-famille
  • Poste permanent à temps plein
  • Date du début : dès que possible