Hausse du salaire minimum au Québec à compter du 1er mai 2026

Hausse du salaire minimum au Québec à compter du 1er mai 2026

Le gouvernement du Québec annonce une mise à jour des taux du salaire minimum qui entreront en vigueur le 1er mai 2026, touchant plusieurs catégories de travailleurs, dont les employés au taux général, les travailleurs au pourboire ainsi que les cueilleurs agricoles.

Le taux général du salaire minimum passera à 16,60 $ l’heure, comparativement à 16,10 $ actuellement. Cette augmentation s’inscrit dans la révision annuelle des conditions salariales au Québec.

Les travailleurs rémunérés au pourboire verront également leur taux minimal augmenter à 13,30 $ l’heure, contre 12,90 $ depuis mai 2025. Malgré ce taux réduit, les pourboires demeurent entièrement la propriété des employés qui les reçoivent pour les services rendus. Ceux-ci peuvent toutefois convenir d’un partage des pourboires selon des ententes internes.

Dans le secteur agricole, les taux à la pièce sont aussi ajustés. Les cueilleurs de fraises seront rémunérés à 1,32 $ le kilogramme, tandis que ceux qui récoltent des framboises recevront 4,93 $ le kilogramme. Ces travailleurs doivent néanmoins toujours atteindre ou dépasser le salaire minimum selon leur production.

Par ailleurs, le cadre légal rappelle que les travailleurs payés à la commission ou à la pièce doivent, dans tous les cas, recevoir une rémunération équivalente ou supérieure au salaire minimum pour leur travail. Les heures supplémentaires sont quant à elles calculées sur la base d’une semaine de 40 heures.

Enfin, la législation interdit les écarts de salaire entre employés effectuant les mêmes tâches dans un même établissement, lorsque ceux-ci sont uniquement liés au statut d’emploi.