Lundi de Pâques : un congé légal pour la majorité des travailleurs québécois
Lundi de Pâques : un congé légal pour la majorité des travailleurs québécois
À l’approche de Pâques, de nombreux Québécois se demandent s’ils bénéficieront d’un jour de congé. Selon la Loi sur les normes du travail, le lundi de Pâques est un jour férié légal au Québec, ce qui signifie que la majorité des employés ont droit à un congé payé.
Certaines exceptions existent toutefois : les secteurs essentiels comme la santé, les services de sécurité ou le transport public peuvent exiger le travail ce jour-là. Dans ce cas, les employés ont droit soit à une rémunération supplémentaire, soit à un jour de congé compensatoire.
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) rappelle que les travailleurs qui doivent travailler un jour férié légal doivent être correctement rémunérés, selon les normes prévues par la loi.
Pour la majorité des Québécois, le lundi de Pâques reste donc un moment pour profiter d’un congé bien mérité et célébrer la fête en famille ou entre amis.
