Entrevue – Stéphanie Hébert – recrutement Sortir du Bois
Entrevue – Stéphanie Hébert – recrutement Sortir du Bois
Sortir du bois est présentement en période de recrutement pour son programme de 20 semaines. L’entreprise souhaite accueillir des participants âgés de 18 à 45 ans qui sont prestataires de l’assistance-emploi (aide sociale) ou de l’assurance emploi, ou encore qui sont sans revenu.
Les travailleurs en formation peuvent réaliser le programme dans des secteurs d’activités variés tels que la foresterie, service à la clientèle, restauration, aménagement paysager et autres domaines selon les capacités et intérêts de nos participants.
L’entreprise Sortir du bois offre à des travailleurs en formation un parcours d’environ 20 semaines en véritable situation de travail ce qui leur permet d’acquérir des habiletés et des connaissances spécifiques et transférables tout en apportant soutien et accompagnement dans leur démarche d’intégration sociale et professionnelle.
Entrevue – Stéphanie Hébert – recrutement Sortir du Bois
