Proches aidants : les employeurs peinent à répondre à leurs besoins, selon l’Ordre des CRHA
Proches aidants : les employeurs peinent à répondre à leurs besoins, selon l’Ordre des CRHA
Un sondage de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés révèle que 70 % des organisations québécoises se disent peu ou pas prêtes à soutenir les employés proches aidants. Seules 18 % ont intégré cette réalité dans leurs politiques de ressources humaines.
Avec le vieillissement de la population, 81 % des répondants anticipent une hausse des demandes d’aménagement pour concilier travail et proche aidance. Si deux tiers des employeurs offrent déjà des mesures comme la flexibilité des horaires ou le télétravail, la communication sur ces soutiens reste limitée.
Par ailleurs, seulement un quart des gestionnaires ont été sensibilisés à la réalité des proches aidants, un enjeu clé pour mieux accompagner ces employés.
Enfin, près de la moitié des organisations ignorent le Plan d’action gouvernemental pour les personnes proches aidantes (2021-2026), qui vise à améliorer la conciliation travail-vie personnelle.
