OFFRES D’EMPLOI
Coordination de l’intervention - Le Carrefour jeunesse-emploi du Pontiac
Article mis en ligne le 3 juin 2020
dernière modification le 29 juin 2020
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Offre d’emploi

Coordination de l’intervention

Le Carrefour jeunesse-emploi du Pontiac (CJEP) offre des services visant l’amélioration des conditions de vie des gens en les accompagnant dans un cheminement vers l’emploi, un retour aux études, l’entrepreneuriat jeunesse, le bénévolat ou l’acquisition d’habiletés personnelles, sociales et financières. Tout en favorisant l’intégration sociale des individus, nos programmes sont constamment adaptés aux besoins diversifiés de nos clients.

Faites partie d’une organisation où vous jouirez d’un mandat stimulant et d’une grande autonomie professionnelle permettant le déploiement de votre créativité !

Le CJEP recherche activement une personne qui assurera la coordination des services d’aide à l’emploi et des projets préparatoires à l’emploi. Cette personne doit posséder une grande capacité de gestion dans des champs d’activités multidisciplinaires. Dotée d’un fort sens de l’initiative et de l’organisation, elle doit aussi faire preuve de leadership, d’ouverture et d’écoute dans la gestion de son équipe.
Sous l’autorité de la direction générale, cette personne a comme responsabilités d’accompagner et de soutenir les intervenantes jeunesse et les conseillères en employabilité dans leur pratique d’intervention.
Ce poste requiert des déplacements sur l’ensemble du territoire desservi par le CJEP, et parfois ailleurs au Québec.

Principales responsabilités :
• Coordonner et superviser le personnel lié aux divers services en employabilité de l’organisme (SAE, SSJ, SDB et la Défriche)
• Développer des outils de travail et implanter des méthodes efficaces
• Évaluer et faire évoluer les pratiques professionnelles de l’intervention terrain
• Soutenir l’équipe d’intervention dans la réalisation des mandats et offrir de la formation au besoin
• Intervenir directement avec des clientèles, individuellement ou en atelier, selon les besoins
• Responsable des offres de services et des rapports trimestriels et de la qualité des documents produits
• Assumer la coordination du programme Mes finances, Mes choix
• Soutenir la direction générale dans les activités de développement et de représentation publique
• Créer des partenariats avec les employeurs et organismes communautaires afin de favoriser des stages en milieu de travail ainsi que l’intégration et le maintien en emploi de notre clientèle
• Soutenir, collaborer et influencer efficacement les organismes du milieu afin de se concerter vers l’atteinte d’objectifs communs

Profil recherché :
• Formation universitaire ou collégiale dans le domaine social (orientation, psychologie, psychoéducation ou autres domaines connexes)
• Un minimum de 5 ans d’expérience en intervention, en planification, en organisation et en développement de projets
• Connaissance de la clientèle jeunesse en insertion socioprofessionnelle
• Posséder d’excellentes habiletés interpersonnelles et de bonnes capacités d’interaction avec des individus provenant de milieux variés
• Aptitude à mobiliser et rassembler l’équipe de travail, et à créer un climat de travail stimulant
• Faire preuve d’un excellent jugement, de dynamisme et d’un leadership positif et inclusif
• Excellente capacité de rédaction et d’analyse pour les rapports trimestriels
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais
• Connaissance de la clientèle, des organismes du milieu et du territoire desservi sont des atouts importants
• Connaître le milieu rural et avoir le goût de s’engager dans le milieu communautaire
• Une voiture et une connaissance de l’informatique sont essentielles

Conditions de travail :
Poste permanent, 35 heures/semaine
Entrée en fonction : 20 juillet 2020
Lieu de travail : Campbell’s Bay, Québec
Conditions salariales : Selon les compétences et l’expérience
Avantages : Assurance collective et RVER

Si vous cherchez un poste intéressant qui vous permettra de relever de beaux défis, nous aimerions vous rencontrer. Faites parvenir votre curriculum vitae et lettre de motivation par courriel à cjep cjepontiac.ca au plus tard le 15 juillet 2020.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Pour plus de renseignements, composez le 819 648-5065.

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