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CHIPFM 101,9
Radio CHIPFM 101.9

CHIP possède une licence de langue française au CRTC et assure par son mandat la promotion de la dualité linguistique au sein du territoire du Pontiac ainsi que celle de la vallée de la Gatineau et du comté de Renfrew, en Ontario.

La station de radio diffuse sur la fréquence du 101,9 sur la bande FM avec un émetteur d’une puissance de 10 KW, lui permettant de diffuser sur un grand territoire.

Afin de servir tous les gens de sa communauté, CHIP FM offre à ses auditeurs, une programmation diversifiée. L’un des buts principaux de la station est de bien informer la communauté avec des nouvelles locales et régionales qui ne sont pas nécessairement diffusées par d’autres médias régionaux. L’équipe entière de la station de radio travaille ardemment afin de faire de sa programmation, une qui reflète bien le portrait culturel, économique, politique, éducationnel et social de sa région”

En tant qu’organisme à but non lucratif, les revenus annuels de CHIP FM sont constitués ; d’une subvention provenant du gouvernant provincial, des bingos hebdomadaires, radiothon annuel, ventre de publicités radio, frais d’adhésions ainsi que dons.

CHIP FM aussi connut sous le nom Radio Communautaire de Pontiac a été enregistrée en tant qu’organisme à but non lucratif en juin 1978. La première diffusion en ondes a eut lieu le 1er mars 1981. 

OFFRE D’EMPLOI
Offre d’emploi - Agent de développement
Article mis en ligne le 12 novembre 2019
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Agent de développement
Ne ratez pas cette chance de releverdes défis à votre mesure et de vous joindre à notre petite et dynamique équipe.

Description du poste
L’agent(e)met en œuvre desprojets issus des partenariats de la communauté et des différentes planifications stratégiques adoptées par la TDSP.

Principales fonctions :
•Informer, consulteret susciter la participationdes partenaires ;
•Stimuler et encourager les actions du milieu et assister les organismes porteurs de projets ;
•Rédiger des rapports d’activitéset autres tâches connexes.

Profile recherché
•Bonne connaissance du milieu communautaire et social à l’échelle locale ;
•Personne dynamique, autonome, débrouillarde et démontrant de l’initiative et duleadership ;
•Sens de l’organisation et de la planification, facilité à communiqueret à relever des défis ;
•Bonne capacité de rédaction et capacité à développer et gérer des budgets ;
•Très bonne connaissance du français parlé et écrit.
•Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit ;
•Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Qualifications
•Baccalauréat ou Diplôme d’études collégiales (DEC) ou formation et expérience en lien avec le poste (communication, sciences sociales, administration, éducation, intervention social ou communautaire, développement local et régional (ou autres domaines pertinents).
•Expérience en organisation d’activités et animation de groupes ;
•Connaissances en informatique(suite Office). La connaissancede Simple comptable est un atout.

Conditions de travail :
•Poste à temps plein d’une durée d’un an, avec possibilité de renouvellement.
•Salaire : en fonction de l’échelle salariale en vigueur
•Entrée en poste:6 janvier 2020
•Lieu de travail : Campbell’s Bay

Date limite pour déposer sa candidature : vendredi 29 novembre2019.
•Veuillez adresser une lettre de motivation et votre CV au :
Comité de sélection –Agent de développement, TDSP
2, rue Elsie, Campbell’s Bay (QC), J0X 1K0
•Par courriel : michelv cdcpontiac.org

À propos de la TDSP : La Table de développement social du Pontiac(TDSP)est un mécanisme de concertation intersectoriel et multi-réseaux qui agit comme levier de développement. Elle a pour mission de regrouper les acteurs de la communauté, tous secteurs confondus, dans un objectif de développement social.

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