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CHIPFM 101,9
Radio CHIPFM 101.9

CHIP possède une licence de langue française au CRTC et assure par son mandat la promotion de la dualité linguistique au sein du territoire du Pontiac ainsi que celle de la vallée de la Gatineau et du comté de Renfrew, en Ontario.

La station de radio diffuse sur la fréquence du 101,9 sur la bande FM avec un émetteur d’une puissance de 10 KW, lui permettant de diffuser sur un grand territoire.

Afin de servir tous les gens de sa communauté, CHIP FM offre à ses auditeurs, une programmation diversifiée. L’un des buts principaux de la station est de bien informer la communauté avec des nouvelles locales et régionales qui ne sont pas nécessairement diffusées par d’autres médias régionaux. L’équipe entière de la station de radio travaille ardemment afin de faire de sa programmation, une qui reflète bien le portrait culturel, économique, politique, éducationnel et social de sa région”

En tant qu’organisme à but non lucratif, les revenus annuels de CHIP FM sont constitués ; d’une subvention provenant du gouvernant provincial, des bingos hebdomadaires, radiothon annuel, ventre de publicités radio, frais d’adhésions ainsi que dons.

CHIP FM aussi connut sous le nom Radio Communautaire de Pontiac a été enregistrée en tant qu’organisme à but non lucratif en juin 1978. La première diffusion en ondes a eut lieu le 1er mars 1981. 

OFFRE D’EMPLOI
Inspecteur municipal, Préposé à l’aqueduc et Ouvrier municipal
Article mis en ligne le 13 mars 2019
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Inspecteur municipal, Préposé à l’aqueduc et Ouvrier municipal

La municipalité de l’île-du-Grand-Calumet, situé dans la MRC Pontiac cherche à combler un poste au Service technique (Inspecteur municipal, préposé à l’aqueduc et ouvrir municipal)

Description

Sous la responsabilité de la Directrice générale et/ou du contremaître de la municipalité, l’employé aura trois fonctions, Inspecteur municipal, préposé à l’aqueduc et ouvrier municipal.

Responsabilités de l’inspecteur municipal, responsable du service d’urbanisme

• Voir à l’application des règlements d’urbanisme (Zonage, lotissement, permis et certificats, construction, dérogations mineures et autres) ;
• Accueillir les citoyens, leur donner de l’information ou répondre à leurs questions en matière d’urbanisme ;
• S’assurer du respect des règlements municipaux, provinciaux et fédéraux ;
• Faire l’inspection des installations septique et s’assurer de leur conformité ;
• Vérifier l’écoulement des eaux de surface ;
• Toute autre tâche connexe liée à l’urbanisme ;

Responsabilités du préposé à l’aqueduc

• Vérifier le système de chloration ;
• Prendre des échantillons des systèmes ;
• Assurer l’entretien des valves et des bornes-fontaines ;
• Prendre un relevé des données de la station de pompage ;
• Effectuer les rapports mensuels au ministère ;
• Voir à l’entretien de l’aqueduc ;
• Surveiller les travaux effectués au réseau d’eau potable ;
• Rédiger des rapports ;

Responsabilités de l’ouvrier municipal

• Effectuer des travaux d’entretien et de maintenance ;
• S’assurer que les infrastructures de la municipalité demeurent en bon état ;
• Être capable de soulever et transporter une charge de 50lbs ;
• Pelleter de la neige ;
• Construction et réparation ;
• Râteler les chemins ;
• Coupe d’herbe, désherbé la mauvaise herbe ;
• Coupe d’arbre ;
• Pelleter du sable, du gravier
• Appliquer du rapiéçage à froid sur les chemins ;
• Toute autre tâche connexe ;

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études secondaire ;
• Détenir un diplôme d’officier municipal en bâtiment et en environnement ou s’engager à suivre la formation ;
• Détenir un diplôme en gestion de l’eau potable ou s’engager à suivre la formation ;
• Connaissance des règles en santé et sécurité au travail représente un atout.
• Avoir une bonne connaissance de l’informatique et des logiciels appropriés, dont la Suite Office.
• Avoir un permis de conduire valide.
• Avoir de bons contacts avec les citoyens et une bonne capacité d’adaptation.
• Avoir une excellente gestion des priorités, faire preuve de discrétion et de jugement.
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative, d’un bon sens des responsabilités et avoir un souci du détail.
• Posséder une facilité à communiquer et avoir un bon esprit d’équipe.
• Respecter le code d’éthique et de déontologie de la Municipalité

Conditions de travail

• Salaire selon les normes en vigueur à la municipalité de l’Île-du-Grand-Calumet.
o Inspecteur municipal 21$/h
o Préposé à l’aqueduc 17$/h
o Ouvrier municipal 17$/h

• Horaire d’hiver
o Inspecteur municipal 5hrs par semaine
o Préposé à l’aqueduc 3hrs par semaine
o Ouvrier municipal 24hrs par semaine

• Horaire d’été
o Inspecteur municipal 24hrs par semaine
o Préposé à l’aqueduc 3hrs par semaine
o Ouvrier municipal 5hrs par semaine

• être disponible pour répondre aux situations d’urgences

Salaire et condition de travail en fonction de la convention en vigueur à la Municipalité de l’île-du-Grand-Calumet. Les candidatures doivent être déposées avant 16h00 le mercredi 27 mars 2019 au 8 rue Brizard à l’île-du-Grand-Calumet ou par courriel au dg lidgc.ca

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