OFFRES D’EMPLOI
Coordonnateur (trice) de la coopérative de solidarité Houblon Pontiac
Article mis en ligne le 29 mai 2020
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OFFRE D’EMPLOI
Coordonnateur (trice) de la coopérative

QUI NOUS SOMMES ?
Coopérative de solidarité Houblon Pontiac (CSHP),est située dans la région du Pontiac au Québec, offrant un service de granulation de haute qualité sur des équipements à la fine pointe de la technologie. La mission principale de la CSHP est de fournir à ses membres utilisateurs-producteurs des biens et des services dans le domaine de la production et de la transformation du houblon.

La coopérative s’engage à respecter les valeurs et les principes coopératifs tels qu’énoncés par l’Alliance coopérative internationale (ACI) :
1.Adhésion volontaire et ouverte àtous ;
2.Pouvoir démocratique exercé par les membres ;
3.Participation économique des membres ;
4.Autonomie et indépendance de la coopérative ;
5.Éducation, formation et information ;
6.Coopération entre les coopératives ;
7.Engagement envers la communauté.

EMPLACEMENT
Le poste est basée àCampbell’s Bay (QC.) avec des déplacements sur le territoire

CONDITIONS D’EMPLOI
Télétravail, heures flexibles, 15 heures par semaine, salaire à discuter.Le poste est un contrat avec une durée déterminée.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Faire le suivi administratif et du plan d’action établie par le CA de la coopérative ;Mettre à jour le membership ;
Planifier et piloter la période de granulation des producteurs et coordonner l’approvisionnement ;
Effectuer des visites terrain afin d’évaluer les besoins des clients, réaliser des diagnostics, recommander, élaborer et mettre en œuvre des plans d’actions pour diversification des produits de granulation
Participer à des projets avec des partenaires potentiels
Soutenir des initiatives locales et assurer une collaboration fructueuse avec nos partenaires de développement économique régionaux
Autres tâches connexes établie dans le plan d’action de la coopérative

DÉFIS DU POSTE
Jouer un rôle-conseil autant auprès du CA de la coopérative et des clients
Maintenir à jour vos connaissances dans un secteur d’activité important pour la région du Pontiac
Gérer le changemen

tPOUR VOUS RÉALISER DANS CE POSTE, VOUS DEVEZ ÊTRE :
Bilingue ;
Avoir de bonnes notions du monde des coopératives ;
Contact avec -client et sens du développement des affairespour le recrutement de nouveaux membres ;
Doté d’une grande autonomie et aisance à travailler sous pression ;
Engagé envers le développement économique local et les enjeux liés à la ruralité

LE POSTE EXIGE AUSSI :
Un diplôme universitaire en administration des affaires, gestion, agronomie ou un cumul d’expérience jugée pertinente ;
Au moins 3années d’expérience en accompagnement d’entreprises ou développement d’affaires ;
Une excellente maitrise de la Suite Office.

CE QU’ON VOUS OFFRE :
Une expérience d’apprentissage riche, répondant à vos intérêts et vos passions ;
UnConseil d’administration dynamique qui favorise le travail d’équipe ;
La tranquillité du cadre rural à l’inverse du trafic ;
Télétravail et horaire d’été.

CET EMPLOI VOUS INTÉRESSE ?
Faites-nous parvenir un CV et une lettre de motivation qui explique pourquoi vous êtes la personne recherchée avant le 05 juin 2020 à Mireille Allard, présidente, mireille coophoublonpontiac.com

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Le plus tôt possible

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